График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- организация работы с персоналом в соответствии с целями деятельности общества и конкретными направлениями кадровой политики для эффективного использования и профессионального совершенствования работников. - изучение рынка труда, с целью обеспечения общества необходимым персоналом. - определение потребности в персонале, поиск и подбор персонала, т. Ч. С использованием современных источников поиска персонала: работные сайты, форумы, соц. Сети, кадровые агентства (топ-руководителей, менеджеров по продажам, ассистентов менеджеров, операторов, работников склада и т. Д. ), просмотр поступивших резюме, проведение встреч с соискателями, изучение и проверка рекомендаций, анализ результатов оценочных процедур, определение соискателей соответствующих требованиям компании. - проведение интервью (телефонное, скайп, очное), первичных собеседований и оценка кандидатов. - организация собеседований для руководителей с отобранными кандидатами. - организация поддержания в актуальном состоянии базы данных соискателей, резервного банка данных, базы вакансий. - проведение адаптации вновь поступивших сотрудников. - организация обучения персонала, повышение квалификации сотрудников, составление программ тренингов (проведение). - развитие коммуникаций внутри компании. - составление установочной отчетности компанией (бюджет отдела персонала).
Условия работы
- работа в стабильной компании - лидере рынка в своем сегменте;- оформление согласно трудового кодекса рф;- заработная плата обсуждается на собеседовании;- график с 9:00 до 18:00 (либо с 8:00 до 17:00);- интересные задачи, позволяющие повышать свой уровень квалификации;- лояльное руководство и теплую атмосферу в коллективе. - месторасположение офиса: г. Королев, шаговая доступность от ж/д станции "подлипки дачные" (5-7 мин. До офиса).
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: требуется hr-директор с высшим образованием и опытом работы от 3-ех лет, в крупных торговых компаниях, на аналогичных должностях. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Династия" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Королеве - 100000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Королеве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Королеве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
